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  • 員工發展

    員工成長與企業發展相輔相成,互相成就,企業為員工成長搭建平臺,員工為企業發展注入動力。巨濤油服堅持員工是第一生產力,將3000余名員工視為企業發展的核心資源、戰略資本。

    公司建有完善的人才培養機制,搭建管理、技術、技能三類發展通道,員工可在渠道內歷練,也可根據工作及學習情況跨渠道發展;

    公司充分發揮集團人事和組織優勢,為員工跨地域、多領域交流提供機會和可能,使得員工在不同業務、不同專業取長補短、各得其用;

    公司不斷優化組織環境、選才育才環境,定期組織人才盤點和關鍵崗位、關鍵人才甄選,形成了競合有序、積極向上的人才發展濃厚氛圍;

    公司積極組織各類技能大賽,出臺了《創新獎勵實施辦法》,鼓勵員工發揮聰明才智、共享智慧成果,服務企業發展。




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